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Comment, chez CLASSEN, nous avons révolutionné le profilage des lames de stratifié
Andreas Sieder, responsable de la technologie au sein du département Profilage et conditionnement
Andreas Sieder, responsable de la technologie au sein du département Profilage et conditionnement
En tant qu'entreprise familiale de taille moyenne, nous pensons en circuit fermé, l'utilisation durable et responsable des ressources est pour nous une évidence - de l'approvisionnement en matières premières au recyclage en passant par la production. Nos presque 2 000 collaborateurs et notre équipe de direction vivent cette philosophie dans le respect de notre planète. Depuis 1962, la connaissance permanente des souhaits des consommateurs a permis au groupe CLASSEN d'arriver là où l'entreprise se trouve aujourd'hui. Parmi nos innovations, on compte non seulement de nombreux brevets, expression de notre goût pour l'innovation, mais aussi et surtout un développement continu pour un avenir durable et pérenne.
Als familiengeführtes Unternehmen profitieren wir von Beständigkeit. Nachhaltiges Handeln ist von der ersten Generation an ein Selbstverständnis unserer unternehmerischen Verantwortung. Mit dem Zugang der dritten Generation kann das Unternehmen heute drei aktive Generationen zu seinem Team zählen.
Von unseren Mitarbeitern werden zukunftsfähige Projekte mit großem Engagement und Durchhaltevermögen vorangetrieben, denn die CLASSEN-Gruppe ist auf Langfristigkeit ausgerichtet und interessiert sich weniger für kurzzeitige Erfolge. Wir denken bei unseren Entwicklungen an die Zukunft. Das erfordert viel Weitsicht. Als Unternehmen profitieren von dem daraus resultierenden, hohen Innovationsgrad. Dieses Handeln wahrt unsere Zukunftsfähigkeit und ermöglicht es uns, die Existenz und den Erfolg des Unternehmens dauerhaft sichern zu können.
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